Compañeros TelefonistasA la opinión pública.El próximo 27 de octubre se cumple el plazo del enésimo emplazamiento a huelga que interpuso el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), uno por violaciones al CCT y además otro por incumplimiento de la empresa Telmex en el cubrimiento de vacantes.A pesar de que en repetidas ocasiones en las negociaciones sostenidas entre empresa y sindicato se ha puesto de manifiesto que la situación financiera de TELMEX no es por causa de las prestaciones de los trabajadores activos y jubilados, esta sigue empecinada en recortar y eliminar los derechos de los trabajadores telefonistas.A raíz de las políticas neoliberales de Enrique Peña Nieto y la reforma a las telecomunicaciones que fueron impuestas a TELMEX por medio del Instituto Federal de Telecomunicaciones que impusieron una Separación Funcional partiendo en dos a la empresa, separando de TELMEX las unidades de negocios más rentables durante los últimos años, profundizando así la disminución de sus ingresos y la perdida de su materia de trabajo.Ahora los directivos de TELMEX ven como única solución la aplicación de las políticas de precarización de los derechos de los trabajadores telefonistas para eliminar el costo de un pasivo laboral que manifiestan es la causa…

• Con un llamado a privilegiar el trabajo en favor de la ciudadanía, se instala mesa de diálogo para coadyuvar en la solución de conflictos internos.El H. Ayuntamiento de Puebla reitera su compromiso de actuar apegado a derecho en todo momento y destaca su irrestricto respeto a la vida sindical de los trabajadores municipales.En este sentido, se instaló una mesa de diálogo para escuchar las inquietudes de un grupo de trabajadores que se presentaron esta mañana en el Ayuntamiento, la cual permanecerá abierta con la finalidad de coadyuvar en la solución de conflictos internos. Respecto a los hechos registrados la madrugada del pasado 18 de octubre en el Sindicato de Trabajadores del municipio de Puebla, es importante señalar que la actuación de los elementos policiacos fue efectiva, con estricto apego a la legalidad y respeto a los Derechos Humanos; y que serán las autoridades judiciales las encargadas de determinar la situación jurídica de los implicados.El Gobierno Municipal se mantiene respetuoso de la vida sindical y hace un llamado a dirimir sus diferencias bajo la vía del diálogo, cuidando siempre a las instituciones encargadas de procurar el orden y la paz pública, y anteponiendo siempre la atención de las responsabilidades laborales…

• La dependencia y la central obrera sostuvieron una reunión de trabajo donde coincidieron en privilegiar el diálogo para generar estabilidad laboral PUEBLA, Pue. - Con el objetivo de resolver conflictos que puedan presentarse en centros laborales, el secretario de Trabajo, Abelardo Cuéllar Delgado y el dirigente en Puebla de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Leobardo Soto Martínez, sostuvieron una mesa de trabajo en la que coincidieron en impulsar el diálogo y la conciliación como ruta para generar estabilidad laboral. Cuéllar Delgado refirió que, en los conflictos que se han registrado entre empleadores y las y los trabajadores representados por sus sindicatos, la conciliación y el diálogo han permitido acuerdos en beneficio no solo para las partes sino para el empleo, la sociedad y la economía.Soto Martínez dijo que la reunión marca un día histórico para la negociación de conflictos y la implementación de la justicia laboral, que va ligada a la legitimación sindical y conceptos como la revisión y la transparencia. El dirigente reconoció la disposición del gobierno de Miguel Barbosa Huerta para que los casos de despidos sean atendidos.El líder cetemista ratificó su compromiso de seguir trabajando con el gobierno del estado y los empresarios en…

RELYS AUTOMOTIVE INGENIERÍA INDUSTRIAL O MECÁNICADESPIDOS: 60 TRABAJADORESFecha de despido injustificado: 1er Bloque 28-May-21 2do Bloque 25-Jun-21 36 Mujeres 24 HombresRelys Automotive , empresa de la industria automotriz, trabaja dentro de planta VW y planta AUDI. Se dedican al retrabajo de piezas, inspección y selección de partes, certificación de partes, lavado de contenedores, outsourcing y almacén traspaleo y distribución.INGENIERIA E INFRAESTRUCTURA INDUSTRIAL ELECTRICA S.A DE C.VDESPIDOS: 50 TRABAJADORES Fecha de despido injustificado: 30-Jun-2145 Hombre05 MujeresEn demanda 01 Mujer y 09 Hombres, entró el 10-Ago-21Es una empresa dedicada a Instalaciones eléctricas en construcciones, trabajos especializados para la construcción que agrupa Unidades económicas dedicadas principalmente a la realización de trabajos especializados, antes, durante y después de la construcción de la obra, como cimentaciones, montaje de estructuras prefabricadas, trabajos de albañilería, trabajos en exteriores, trabajos de instalación y equipamiento en construcciones, trabajos de acabados en edificaciones y otros trabajos especializados para la construcción de cualquier tipo de obra.ALLGAIER DE PUEBLA, SAPI DE CVDESPIDOS: 76 TRABAJADORES Fecha: 1er Bloque 15-Jun-21 y 2do Bloque 30-Jun-21 56 Mujeres 25 Hombres Planta de estampado y ensamble, junto con la fabricación de piezas estructurales para la industria automotriz como así también para su industria de proveeduría, la fabricación…