- Recordó que en un mes, el Gobierno de México atendió de manera integral a las poblaciones afectadas de Hidalgo, Puebla, Querétaro, San Luis Potosí y Veracruz
- Se otorgaron 455 condecoraciones: 120 del Ejército; 30 de la Fuerza Aérea Mexicana; 120 de la Guardia Nacional; 120 de la Marina y 65 servidores públicos

Desde el Centro Estratégico Militar de Acopio, la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum, rindió homenaje y reconoció al personal que participó en la aplicación del Plan DN-III-E y Plan Marina en Hidalgo, Puebla, Querétaro, San Luis Potosí y Veracruz, tras las intensas lluvias que se presentaron el pasado octubre, y a quienes agradeció por sus esfuerzos para atender la emergencia en un mes y con ello demostrar que la patria es más fuerte que cualquier adversidad.

“Gracias, por ser el rostro más noble de la patria, por sostenerla en los momentos más duros y por recordarnos con cada acción que México es fuerza, es hermandad y es esperanza viva. A nombre del pueblo de México y desde lo más profundo de mi corazón: gracias a todas y todos ustedes por engrandecer a la nación”, puntualizó.

Destacó que el trabajo de las Fuerzas Armadas, las y los Servidores de la Nación, así como funcionarios de las diferentes dependencias del Gobierno de México confirma que el servicio a la nación es un honor que se ejerce con humildad y con valentía.  “Hoy nos reunimos para rendir un homenaje sincero, profundo y merecido, a todas y todos quienes, con entrega, atención, estuvieron presentes en la atención a las lluvias de octubre de 5 estados de la república. Lo hacemos no solo como un acto de reconocimiento institucional, sino como un acto de gratitud de la nación entera”, agregó.

La Jefa del Ejecutivo Federal reconoció a la gobernadora de Veracruz, Rocío Nahle García; así como a los mandatarios estatales de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar; de Puebla, Alejandro Armenta Mier; de San Luis Potosí, Ricardo Gallardo Cardona; y de Querétaro, Mauricio Kuri González, por su entrega, sacrificio y por el trabajo que realizaron en atención a la población. También realizó la entrega de condecoraciones a 120 elementos del Ejército; 30 de la Fuerza Aérea Mexicana; 120 de la Guardia Nacional y 120 de la Marina, quienes participaron en la aplicación del Plan DN-III-E y Plan Marina, respectivamente, así como reconocimientos a 65 servidores públicos que participaron en las labores ante la emergencia.

En su mensaje, hizo un llamado a las Fuerzas Armadas y a funcionarios de los cuerpos de auxilio a nunca permitir que alguien minimice el valor de su entrega a la nación, ya que no sólo portan un uniforme, sino que representan historia, valentía y compromiso.

El secretario de la Defensa Nacional, general Ricardo Trevilla Trejo, destacó que las Fuerzas Armadas son hombres y mujeres que mostraron profesionalismo, valentía y humanismo para auxiliar a la población de las entidades afectadas. Informó que como parte del Plan DN-III-E, la Defensa desplegó tres puestos de mando móviles, más de 9 mil efectivos, 146 vehículos, 57 unidades de maquinaria pesada, 23 aeronaves, 11 embarcaciones, 5 células de intendencia, 4 cocinas comunitarias, 6 plantas potabilizadoras y 100 células de sanidad.

Detalló que se repartieron 446 mil 259 despensas, 62 mil 449 canastas básicas, 28 mil 237 cobijas, 821 mil 500 litros de agua potable y 742 mil 391 litros de agua embotellada, además 510 personas fueron evacuadas vía aérea; 11 mil 128 trasladadas a 90 albergues; se despejaron 372 mil 471 metros lineales de vialidades, se retiraron mil 514 árboles, se desazolvaron 6 mil 163 viviendas y 72 escuelas. Destacó que se estableció el mayor puente aéreo registrado en la historia de México con 23 aeronaves para realizar mil 557 operaciones y transportar más de 494 toneladas de insumos.

El secretario de Marina, almirante Raymundo Pedro Morales Ángeles, refrendó su compromiso para atender a las mexicanas y mexicanos que más lo necesitan y detalló que tras las lluvias extraordinarias con el Plan Marina se desplegaron 5 mil 735 elementos integrados en 15 brigadas apoyados por 7 buques, 18 aeronaves, 112 vehículos, 6 plantas potabilizadoras, 9 cocinas móviles, 10 drones, 20 embarcaciones y 131 vehículos de maquinaria pesada, se establecieron 5 puentes marítimos, 70 centros de acopio y se realizaron 276 operaciones aéreas.  Con ello, se auxiliaron a 100 mil mexicanas y mexicanos, 27 mil 669 familias, se distribuyeron 100 mil despensas, 133 mil 840 raciones de comida, 119 mil 520 litros de agua potable y poco más de 270 mil litros de embotellada. Se realizaron 86 evacuaciones aéreas, 9 mil 641 traslados a albergues, 14 mil 722 personas evacuadas y 28 mil 493 atenciones médicas, se despejaron mil 766 vías, se retiraron 6 mil 902 árboles y espectaculares, 181 mil 273 metros cúbicos de basura, lodo y escombros.

•    La planilla busca representar a más de 3 mil 200 trabajadores 
•    Representante de MPLD dijo que el movimiento confía en el buen actuar del Comité Electoral 

PUEBLA, Pue. - Movimiento por la Democracia (MPLD) realizó el registro oficial de su planilla para contender en la elección de la dirigencia del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla y Organismos Descentralizados (STSPEPYOD).

Tras un intento fallido por parte de la actual mesa directiva por impedir el proceso para que las planillas se registrarán mediante la solicitud de diversos y absurdos requisitos que nunca antes habían existido y que están fuera de los estatutos de la organización, finalmente todos los aspirantes lograron cumplir con este paso.

Respecto a la próxima elección la representante de MPLD, Martha Rodríguez Salinas, declaró que la planilla busca representar a los más de 3 mil 200 trabajadores del gremio, quienes afirman, han visto vulnerados sus derechos y condiciones laborales bajo la actual administración encabezada por Jhovani Oliver.

Aseguro que confía que el Comité Electoral avalado por la Secretaría de Gobernación estatal llevará a cabo el proceso bajo los lineamientos siguientes: 

- Voto libre y secreto: Se exige que todos los miembros del sindicato, sin importar su afiliación o simpatía de planilla, puedan emitir su voto de manera nominal, libre y secreta.
- Transparencia: Denuncian la falta de presentación de boletas de las planillas de candidatos al Comité Electoral y la ausencia de informes sobre el manejo de cuotas sindicales.
- Sin que exista irregularidades: como la que se cometió con la suspensión injustificada de la asamblea convocada por el actual secretario, donde se alegó falta de quorum legal, y la exclusión de más de mil asistentes al cerrar arbitrariamente el recinto.

Rodríguez Salinas subrayó que “lo que se busca es un cambio real, con rendición de cuentas y sin represalias para ningún grupo”.

El registro de la planilla se da en un contexto de movilización de trabajadores que exigen mejores condiciones laborales y respeto a sus derechos sindicales.

Puebla, Pue. - Con el objetivo de promover una administración pública más íntegra, honesta y transparente, la Subcontraloría de Combate a la Corrupción y Rendición de Cuentas del Gobierno de la Ciudad, organizó la conferencia titulada “Lucha contra la corrupción en el servicio público”, impartida por Vania Pérez Morales, presidenta del Comité de Participación Ciudadana del Sistema Nacional Anticorrupción. 

En su mensaje, el subcontralor de Combate a la Corrupción y Rendición de Cuentas, Alberto Segovia Blumenkron, quien asistió en representación de la Contralora Municipal, Dulce Lilia Rivera Aranda, señaló que la lucha contra la corrupción es un desafío constante que requiere de la participación activa de todos los sectores de la sociedad, agregó que la suma de esfuerzos es clave para alcanzar el éxito.

“La lucha contra la corrupción no puede ser solo del gobierno. Es una tarea compartida. Necesitamos de la participación activa de la sociedad civil, del sector privado, de los medios de comunicación y, sobre todo, de cada ciudadana y ciudadano comprometido con Puebla”., agregó Segovia Blumenkron. 

Durante su intervención Vania Pérez Morales, experta en temas de integridad gubernamental y políticas anticorrupción, abordó aspectos clave como: el impacto de la corrupción en la calidad de los servicios públicos y la confianza ciudadana; la importancia de la ética, la rendición de cuentas y la cultura de la denuncia.

“La lucha contra la corrupción comienza desde el compromiso personal de cada servidor y servidora pública. Es fundamental actuar con responsabilidad, legalidad y principios éticos en cada decisión que se toma en la administración”, subrayó la conferencista.

Este tipo de actividades forman parte del esfuerzo continuo del presidente municipal, Pepe Chedraui, por fomentar una gestión pública más eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía. Asimismo, reflejan el interés de la administración municipal por consolidar una política de cero tolerancias a la corrupción, en esta ocasión se capacitaron a 160 personas servidoras públicas. 

La Contraloría Municipal reiteró su compromiso de continuar generando espacios de formación, reflexión y acción orientados a fortalecer la ética pública y la rendición de cuentas para mantener una ciudad en orden.

Cabe mencionar que en dicho evento que se desarrolló en las instalaciones de la Universidad del Valle de Puebla, se dieron cita, Laura Elisa Morales Villagrán, presidenta del Comité Coordinador del Sistema Estatal Anticorrupción del Estado de Puebla; Gabriel Biestro Medinilla, coordinador de Regidores, en representación del presidente municipal, Pepe Chedraui; Samuel Hernández Carranza, presidente de la Comisión de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto; Zaira González Gómez, secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género; Mónica Silva Ruiz, Sindica Municipal, así como regidores, regidoras, secretarios, y personas servidoras públicas.

PUEBLA, Pue. – Servidores públicos estatales del gobierno del estado obtuvieron un aumento al salario del 4 por ciento para todo el personal activo, lo que repercute a favor de los jubilados y pensionados que cotizaron en el ISSSTEP, este retroactivo al 1 de julio, tal como se informa en la Circular: STSPEPYOD/0014, del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla y Organismos Descentralizados (Stspepyod).

Adicional con las negociaciones representantes de la Administración Pública y del Sindicato, se acordó aumento adicional del 4 por ciento en prestaciones, retroactivo igualmente al 1 de julio. Se da un incremento del 22.18 por ciento en apoyos para transporte, del 18.86 por ciento en el premio de puntualidad (de 7 a 8 días), del 10 por ciento en estímulos anuales de agosto y del 15 por ciento en becas.

Las categorías que manejan los servidores públicos tuvieron un ajuste sobre los nuevos sueldos:

Oficial “R”: $12 mil 462 pesos. 
Oficial “M”: $10 mil 592 pesos. 
Oficial “I”: $8 mil 898 pesos. 
Oficial “E”: $8 mil 699 pesos.

Respecto a las prestaciones, el incremento del 4 por ciento se verá reflejado en:

Compensación al personal de base”: $1,535.00 pesos. 
Ayuda de varios: $1,549.00 pesos. 
Apoyo a la economía: $1,738.00 pesos 
Despensa: $466.00 pesos

Apoyo a transporte:  $706.00 pesos (aumento directo del 22.18 por ciento)

-La oferta educativa busca brindar seguridad y dignificar la labor de las y los servidores estatales y municipales.

-También se invitó al XXI CONGRESO INTERNACIONAL "Gobierno, gestión y profesionalización en el Ámbito Local ante los grandes retos de Nuestro Tiempo", los días 22 y 23 de octubre de 2025.

PUEBLA, Pue.- Con el objetivo de generar profesionales con una base científica y social, capaces de proponer innovaciones administrativas con orientación estratégica y social, el presidente del Consejo Directivo del Instituto de Administración Pública (IAP), Francisco Javier Muñoz López, presentó ante titulares, enlaces de dependencias, organismos públicos descentralizados y Ayuntamientos del Estado de Puebla, el Plan de Profesionalización para Servidores Públicos 2025-2026.

El Instituto de Administración Pública (IAP) invita a las y los servidores públicos de los tres órdenes de gobierno a inscribirse en los cursos disponibles, con el objetivo de fortalecer su desempeño profesional mediante programas de capacitación con altos estándares de calidad y atención. Además de diplomados y posgrados, el Instituto ofrece una amplia variedad de cursos en el ámbito estatal y municipal, así como certificaciones CONOCER, diseñados para proporcionar conocimientos especializados y contribuir al desarrollo profesional del capital humano. Las bases de inscripción pueden consultarse en el sitio oficial https://iappuebla.edu.mx/.

Entre los diplomados disponibles se encuentran: Gobierno y Bioética Social; Inteligencia Artificial y la Administración Pública; Gobierno y Administración Pública con Igualdad Sustantiva; Gestión de Archivos en la Administración Pública; Evaluación de Programas de Gobierno y Políticas Públicas; Gobierno y Administración Pública: Nuevos Paradigmas; y Dirección de Instituciones Públicas de Educación Media Superior. Asimismo, el IAP ofrece programas de nivel superior como el Doctorado en Administración Pública, así como diversas maestrías en Auditoría Gubernamental, Finanzas Públicas, Igualdad Sustantiva y Administración Pública, Gobernanza y Gobiernos Locales, y Gobierno y Administración Pública, además de la Licenciatura en Gobierno y Administración Pública.

Además, el IAP extendió la invitación al XXI CONGRESO INTERNACIONAL que tiene como nombre "Gobierno, gestión y profesionalización en el Ámbito Local ante los grandes retos de Nuestro Tiempo", el cual se llevará a cabo los días 22 y 23 de octubre de 2025 en modalidad mixta. Este congreso, organizado con el Congreso del Estado de Puebla y la Academia Internacional de Ciencias Político-Administrativas y Estudios de Futuro, A.C., promueve un desarrollo integral y descentralizado desde lo local.

Como una institución coadyuvante del Gobierno del Estado de Puebla y en apego a las directrices encabezadas por el gobernador Alejandro Armenta, centradas en el humanismo mexicano y la bioética social, con estas opciones de estudios, el Instituto de Administración Pública Piensa en Grande y refuerza su compromiso de garantizar una educación de calidad para que servidoras y servidores de la administración estatal y municipal fortalezcan su labor.

•    El mandatario Sergio Salomón presidió la Entrega de reconocimientos de la certificación por competencias técnicas en auditoría gubernamental a 35 servidores públicos

PUEBLA, Pue. - Para fortalecer el quehacer gubernamental, el combate a la corrupción y la transparencia, el gobierno de Puebla promueve la capacitación de servidoras y servidores públicos, puntualizó el gobernador Sergio Salomón al presidir la Entrega de reconocimientos de la certificación por competencias técnicas en auditoría gubernamental.

En su mensaje, el mandatario recalcó que el servicio público debe ser eficaz, ético, con conciencia y apegado a la ley, por ello, dicha certificación, que favoreció a personal de la Secretaría de la Función Pública, acredita que la entidad cuenta con funcionarios estatales comprometidos en hacer cumplir la ley.

Invitó a las y los servidores públicos certificados a generar las bases para afianzar el ejercicio gubernamental y que la ciudadanía recupere la confianza en la autoridad.

Juan Carlos Moreno Valle Abdala, titular de la Secretaría de la Función Pública, destacó que la administración que encabeza Sergio Salomón ha fortalecido el ejercicio de la dependencia, así como la labor de las y los servidores públicos con capacitaciones en materia de auditoría gubernamental y entrega de equipo. Agregó que, gracias a la visión del mandatario, hoy en Puebla la honradez, honestidad y transparencia se han consolidado.

En el evento estuvo Jesús Rubén de la Fuente Ruiz, presidente de la Asociación Mexicana de Contadores Públicos, del Colegio Profesional en Puebla A.C., la cual coadyuvó con la administración estatal para certificar a las y los 35 servidores públicos de la Secretaría de la Función Pública en Competencias Técnicas en Auditoría Gubernamental.

•    La Secretaría de Cultura desarrollará la actividad el 30 de agosto en el Museo Internacional del Barroco.

PUEBLA, Pue. - El gobierno presente de Sergio Salomón, a través de la Secretaría de Cultura, desarrollará el “Taller de Gestión Artesanal” para servidores públicos municipales, a fin de orientarlos en la promoción de los procesos artesanales del estado con miras a su preservación y difusión a nivel estatal, nacional e internacional.

Este primer conversatorio busca impulsar la actividad artesanal de la entidad a través de la innovación y vinculación internacional, por lo que será dirigido por el director de la Red DEFACTO en Colombia, Manuel Ernesto Rodríguez Acosta, quien además se ha desempeñado como consultor en proyectos de conservación de los oficios artesanales para organismos gubernamentales y ONG´S de diversos países.

La actividad se llevará a cabo este miércoles 30 de agosto, de 11:00 a 17:00 horas, en la Sala “Encuentro Internacional” del Museo Internacional del Barroco (Bulevar Atlixcáyotl 2501, Reserva Territorial Atlixcáyotl).

Asimismo, ese taller será compartido con artesanas y artesanos del municipio de Tecali de Herrera, el jueves 31 del mismo mes, a las 10:00 horas, en la Presidencia Municipal de dicha demarcación.

Las actividades artesanales programadas por la Secretaría de Cultura en el estado pueden consultarse a través de las redes sociales Facebook (Artesanías de Puebla) y X, antes Twitter (@PueblaArtesania), así como en el sitio web sc.puebla.gob.mx.

• Con el programa “Estrategia para el Fortalecimiento de Habilidades Digitales” fueron capacitados 738 funcionarios.
• La intención es dotar herramientas a los trabajadores para que, de manera remota, realicen sus actividades, destacó la secretaria de Administración, Rosa Urtuzuástegui Carrillo.

PUEBLA, Pue.- Con la capacitación de 738 servidores públicos, la Secretaría de Administración concluyó la primera etapa del programa “Estrategia para el Fortalecimiento de Habilidades Digitales de los Trabajadores del Estado”.

De manera virtual, la titular de la dependencia, Rosa Urtuzuástegui Carrillo destacó que el Gobierno del Estado tiene dentro de sus prioridades la transformación digital de la administración pública, por lo que, en colaboración con Google, emprendió un programa para la adopción de habilidades digitales en los niveles I y II.

Señaló que el objetivo es proveer a los trabajadores de herramientas que les permitan realizar sus actividades de manera remota, pero, especialmente resguardando su salud debido a las condiciones generadas por la pandemia de la COVID-19.

En esta primera etapa, fueron capacitados trabajadores de 17 secretarías y de 17 Organismos Públicos Descentralizados (OPD’s).

El evento también contó con la participación del subsecretario de Transparencia y Gobierno Digital, Jesús Ramírez Díaz; el director de Global Public Sector Latam de Google, Milton Larsen Burguese, y el director general de Google de México, Guy Nae.

• Instituto electoral del estado y ayuntamiento trabajan en coordinación

Con la finalidad de cumplir con la normatividad del proceso electoral en el Estado de Puebla, el Instituto Electoral del Estado (IEE) y el ayuntamiento de San Martín Texmelucan, a través de la Contraloría Municipal capacitaron a los funcionarios que ahí laboran.

La presidenta municipal Norma Layón, agradeció a la Contralora municipal, Nadia Elizabeth Olivera Rendón, así como al ponente y director jurídico del IEE, José Alfonso Aguilar García por realizar esta capacitación que servirá para trabajar de manera coordinada en las próximas elecciones para elegir gobernador del Estado.

‘’La máxima expresión de la democracia es la participación y por ello todos debemos de trabajar para garantizar que las próximas elecciones se lleven a cabo en un ambiente de libertad y tranquilidad’’, puntualizó la alcaldesa.

Durante la capacitación José Alfonso Aguilar García, dio a conocer a los asistentes los lineamientos que se deben considerar para evitar incurrir en una falta administrativa, pero sin interrumpir el servicio público que les corresponde brindar.

Dentro de los lineamientos enunciados se encuentran no hacer propaganda de las actividades y logros relevantes de las áreas del Gobierno Municipal, mantener la veda electoral que es de 3 días previos a la elección, la cual consiste en no publicar ningún tipo de contenido en los medios de comunicación.

Además de que queda prohibido asistir a actividades proselitistas en horarios y días laborales, así como portar vestimenta con algún logo partidista. Por lo que únicamente pueden llegar a publicarse acciones en materia de Seguridad, Educación, Salud y Protección Civil.

Para finalizar, se resaltó que todos los funcionarios públicos deben continuar con sus respectivas actividades laborales, cuidando los lineamientos establecidos para no incurrir en proselitismo por ningún candidato o partido político, por lo que todo el personal del Ayuntamiento de San Martín Texmelucan se mostrará respetuoso y responsable en estas elecciones.

Puebla, Pue.- Al refrendar su compromiso de fortalecer la democracia, el gobernador Guillermo Pacheco Pulido, a través de la Secretaría General de Gobierno (SGG), instruyó nuevamente a los titulares de las dependencias estatales y a los servidores a no hacer uso de ningún recurso público, bien mueble o inmueble, ante el inicio de la campaña electoral y la celebración de la jornada comicial del 2 de junio.

En este sentido, el Secretario General de Gobierno, Fernando Manzanilla Prieto, envió un oficio donde reiteró el compromiso de la administración estatal con un proceso electoral apegado a derecho. Asimismo, enfatizó que de acuerdo a la Ley General de Instituto y Procedimientos Electorales, durante el período electoral sólo se puede difundir, bajo cualquier modalidad de comunicación, propaganda relativa a los servicios educativos, de salud y de protección civil en caso de emergencia.

Manzanilla Prieto reiteró la obligación que tienen los servidores públicos de observar las disposiciones constitucionales y legales en materia de responsabilidades administrativas; uso adecuado de los recursos públicos y la debida ejecución de los programas sociales.

"La inobservancia de las anteriores disposiciones puede resultar en la comisión de delitos sancionados en términos del artículo 11 de la Ley General en materia de Delitos Electorales", apuntó.

Cabe destacar que en los artículos 79, 81, 82, 83 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Puebla; 1, 2, 3, 14 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Puebla, señalan la obligación que tiene todo servidor de aplicar con imparcialidad los recursos públicos bajo su responsabilidad.

Ante esto, el gobernador Pacheco Pulido exhortó a los funcionarios estatales a dar seguimiento al debido cumplimiento de las medidas marcadas, conducirse con imparcialidad, abstenerse de cualquier conducta incorrecta, además de denunciar ante las autoridades competentes cualquier falta administrativa o delito vinculado al proceso electoral.