La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) presentó al sindicato de trabajadores administrativos (STUNAM) las propuestas del Contrato Colectivo de Trabajo para el bienio 2018-2020, y de incremento salarial, para el periodo del uno de noviembre de 2018 al 31 de octubre de 2019, y que asciende a 3.35 por ciento directo al salario.En reunión celebrada en la Dirección de Relaciones Laborales, el secretario Administrativo de esta casa de estudios, Leopoldo Silva Gutiérrez, entregó al Comité Ejecutivo del STUNAM, encabezado por su secretario general, Agustín Rodríguez Fuentes, el pliego alterno para que se revise y se dé una respuesta a los planteamientos de la Universidad.Acompañado de la abogada general de la UNAM, Mónica González Contró, Leopoldo Silva Gutiérrez dijo que esta propuesta es la mejor que puede ofrecer la Universidad, conforme a las actuales condiciones económicas del país, y reiteró que como siempre, la Universidad hará aportes para contribuir a los grandes logros nacionales.

Trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento de Puebla realizaron un concurso de ofrendas, en el marco de las celebraciones de la temporada de Día de Muertos, como parte de las actividades que se llevan a cabo para estimular y preservar las celebraciones originales de nuestra patria.La convocatoria, como sucede cada año, desde que está al frente de ésta organización gremial, la hizo el Secretario General del SUETHAPIPOPD, Gonzalo Juárez Méndez, con la participación de 12 ofrendas de igual número de áreas o departamentos de trabajadores del Ayuntamiento de Puebla.En medio de flores de cempasúchil, terciopelo y nube, olor a incienso y la presencia de catrinas escenificadas tanto por hombres como mujeres integrantes de la representación sindical, se supervisaron todas y cada una de las instalaciones, evocando el ayer de quienes ya no están con nosotros, dedicadas a los que murieron en accidentes, fueron familiares de sindicalizados o a famosos de la lucha cívica mexicana, el arte, la cultura, las letras y hasta la farándula nacional.La premiación la llevó a cabo el jurado integrado por las diferentes delegaciones y compañeros de las diferentes áreas de Ayuntamiento.El primer lugar fue logrado por la ofrenda “Chignahuapan”, realizada conjuntamente entre las áreas de Panteón y Desarrollo…

•Cada peticionario podrá ser asistido por la comisión de manifestantes• SEGOM no gestionará el caso de Israel Pacheco Velázquez por existir una condena judicial definitiva de 2.5 mdp a favor del AyuntamientoLa Secretaría de Gobernación Municipal inició un diálogo permanente de concertación política con los manifestantes que reclaman haber sido despedidos por pasadas administraciones.La concertación consiste en buscar soluciones legales a conflictos. Desde el primer momento se recibió a una comisión de manifestantes en Gobernación Municipal. Se solicitaron informes a la Sindicatura por representar al Ayuntamiento en los juicios laborales, a la Secretaría de Administración por encargarse de altas y bajas; así como del Organismo Operador de Limpia, entidad descentralizada en la que algunos de los solicitantes tenían su adscripción.En todo momento se ha mantenido el diálogo con la comisión que formaron los manifestantes. La postura de SEGOM ha sido y será que para atender cada caso, debe escucharse a cada peticionario con la presencia de la comisión de manifestantes, si así lo desea. Conforme a los acuerdos alcanzados, finalmente podremos entrevistar a cada solicitante.Asimismo se informó a la comisión de manifestantes que en caso de llegar a un acuerdo por solicitante, la SEGOM haría las gestiones necesarias en Sindicatura,…

Trabajadores despedidos en el sexenio del ex gobernador Rafael Moreno Valle Rosas, se manifestaron en el Congreso del estado al cumplirse 5º año y celebrarlo con un pastel. El representante Antonio Manzano de Digna Resistencia, al mencionar el artículo 83, de la Ley de los Trabajadores al servicio del gobierno, prevé que los juicios laborales bastara una sola diligencia para ser atendidos y dar una solución. ------------------------------------------------------Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado.ARTÍCULO 83.- El procedimiento para resolver las controversias que se sometan al Tribunal de Arbitraje, se reducirá; a la presentación de la demanda respectiva que deberá hacerse por escrito o verbalmente por medio de comparecencias; a la contestación, que se hará en igual forma y a una sola audiencia en la que se recibirán las pruebas y alegatos de las partes, y se pronunciará resolución, salvo cuando a juicio del propio Tribunal se requiera la práctica de otras diligencias, en cuyo caso se ordenará se lleven a cabo, y una vez desahogada, se dictará el laudo.-------------------------------------------------------Sin embargo, ante la dilación de los casos, por la sumisión de trabajo, represión por parte de las autoridades, de no resolver los juicios labores, aún con resoluciones federales, buscan cualquier argumento…