- Por primera vez un presidente municipal es partícipe de esta jornada con las y los integrantes de estos comités

Puebla, Pue.- Con el objetivo de refrendar el compromiso del Gobierno de la Ciudad con los barrios, colonias, fraccionamientos y unidades habitacionales, el presidente municipal, Pepe Chedraui entregó constancias de mayoría a integrantes de 38 Mesas Directivas de Vecinos. 

En este sentido, el alcalde expresó que las y los nuevos integrantes de estas Mesas Directivas de Vecinos cuentan con el respaldo del Gobierno de la Ciudad; asimismo, reconoció el apoyo de la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum y del gobernador Alejandro Armenta para promover la mejora de los servicios públicos. 

Por su parte, el titular de la Secretaría General de Gobierno, Franco Rodríguez, afirmó que las y los presidentes de colonia cuentan con el respaldo y acompañamiento del Gobierno de la Ciudad para escuchar, recibir y atender las demandas de la sociedad. Agradeció su disposición, generosidad y el tiempo que dedicarán a esta responsabilidad, cuyo propósito es trabajar por un fin común: el bienestar de la comunidad.

A su vez, el coordinador de regidores, Gabriel Biestro Medinilla, destacó que las y los presidentes de colonia contarán con una mano amiga y el respaldo del Gobierno de la Ciudad para atender y dar respuesta a las necesidades de la ciudadanía. Reconoció además su liderazgo y compromiso al haber sido elegidos por sus propias comunidades para representarlas.

Cabe mencionar que esta es la primera vez que las y los integrantes reciben esta constancia de manos de un presidente municipal. Con esto, además, se genera un vínculo entre las dependencias municipales con las y los representantes reconocidos por el Gobierno de la Ciudad. 

La toma de Protesta y entrega de Constancias de Mayoría a 38 Mesas Directivas de Vecinos, es para periodo 2025- 2027 correspondientes a un barrio, cuatro fraccionamientos y 33 colonias. 

Este proceso democrático se llevó a cabo desde el 16 de agosto hasta el 14 de septiembre de 2025, durante cada fin de semana a través de sufragio directo, 38 Mesas Directivas de Vecinos.

- Se entregaron 97 constancias a docentes que concluyeron los cursos de formación continua, de un total de 308 previstas, dentro de un programa que contó con la participación de 700 personas inscritas.

PUEBLA, Pue. — El Instituto de Profesionalización del Magisterio Poblano (IPMP) entregó constancias de capacitación a maestras y maestros que concluyeron los cursos ofrecidos como parte de su programa permanente de formación continua, desarrollados durante el tercer trimestre de 2025. De un total de 308 constancias dirigidas a quienes finalizaron exitosamente el proceso, 97 fueron entregadas en este primer bloque, dentro de un total de 700 personas inscritas.

El director general del IPMP enfatizó que la profesionalización docente es la base para garantizar certeza educativa y fortalecer la confianza social en las escuelas. “Invito a mis colegas docentes a mantenerse pendientes de las redes sociales del IPMP y del Gobierno del Estado para inscribirse en nuestra próxima oferta de cursos, que incluye algunos con valor oficial de la USICAMM, así como una serie de talleres de Habilidades Socioemocionales con valor curricular que serán impartidos por ponentes internacionales”, expresó.

Entre los temas cursados se encuentran: Bienestar Emocional: Mindfulness; Diseño Instruccional; Educación Inclusiva; Evaluación Formativa en el Aula; Gestión de Talento Humano y Liderazgo en la Nueva Escuela Mexicana; Gestión Escolar con Perspectiva de Género para la Equidad; Gestión para la Función Directiva y de Supervisión en la Nueva Escuela Mexicana; Inglés para Profesionales de la Educación; Inteligencia Artificial en la Docencia; Inteligencia Emocional; Manejo y Resolución de Conflictos; Neurobiología en la Educación; Neuroeducación en el Aula; Pensamiento Creativo; Pensamiento Lógico Matemático; y Psicología Positiva y Bienestar Integral.

Los programas fueron impartidos por un equipo académico de alta calidad, integrado por docentes e investigadores con amplia experiencia en el ámbito educativo, psicológico y tecnológico. Su participación permitió garantizar procesos formativos actualizados, con fundamentos científicos y pedagógicos sólidos, orientados a la mejora de las prácticas docentes y al fortalecimiento del liderazgo educativo en las escuelas.

El IPMP destacó que estas acciones refuerzan el compromiso institucional con la actualización constante de las y los docentes en servicio, asimismo garantizan una educación con certeza, equidad y calidad en todos los niveles educativos.

La presidenta Claudia Sheinbaum y el gobernador Alejandro Armenta han señalado que la profesionalización del magisterio es un eje prioritario para la construcción de la paz, con confianza en los espacios educativos, por lo que el IPMP impulsa programas de formación que respondan a las necesidades reales del sistema educativo poblano.

-Del 4 al 11 de diciembre del presente año se llevará a cabo la Quinta Jornada de Certificación en Estándares de Competencia del Sector Energético, con actividades teóricas virtuales y prácticas presenciales en el Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica (INAOE).

PUEBLA, Pue.– Con el firme compromiso de formar talento local en energías limpias y fortalecer la transición energética en el estado, el gobierno que encabeza el mandatario Alejandro Armenta, a través de la Agencia de Energía del Estado de Puebla y en alianza con la Fundación Iberdrola México, lanza la convocatoria para la Quinta Jornada de Certificación en Estándares de Competencia del Sector Energético.

Desde su inicio en 2023, este programa ha consolidado una comunidad de especialistas certificados en energías limpias, con más de 380 constancias emitidas. En esta edición, se busca seguir la profesionalización y el desarrollo de competencias técnicas que impulsen al estado como referente en materia energética.

Este programa busca ampliar el acceso a capacitación especializada en sistemas fotovoltaicos, el cual ofrece a las y los participantes la posibilidad de certificarse bajo los siguientes estándares del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER):

EC1180: Asesoría técnica-comercial en proyectos de generación distribuida fotovoltaica.
EC1181: Supervisión de sistemas fotovoltaicos en residencia, comercio e industria.
EC0586.01: Instalación de sistemas fotovoltaicos en residencia, comercio e industria.

Con el objetivo de fomentar la participación y la inclusión, se otorgarán becas que van del 30 al 90 por ciento, de acuerdo con el perfil de las personas solicitantes. Además, previo al inicio de la jornada, se realizarán sesiones informativas virtuales para detallar, entre otros temas, el formato de capacitación y los requisitos de seguridad, por lo que se recomienda a las personas interesadas seguir los canales de comunicación de la Agencia de Energía para conocer las fechas correspondientes dichas sesiones.

Las bases de participación, formulario de registro y más información se encuentran disponibles en el sitio: agenciadeenergia.puebla.gob.mx.

- Se entregaron mil 372 constancias a quienes concluyeron satisfactoriamente el curso impartido por la DIIGE de la BUAP, en favor de una administración equitativa y respetuosa

Puebla, Pue.- Con el objetivo de fortalecer una administración más justa e incluyente, el Gobierno de la Ciudad, encabezado por el presidente municipal Pepe Chedraui, a través de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, llevó a cabo la entrega de mil 372 constancias a personas servidoras públicas del Ayuntamiento que concluyeron satisfactoriamente el curso en Igualdad Laboral y No Discriminación, impartido por la Dirección Institucional de Igualdad de Género (DIIGE) de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla.

Durante el evento se reconoció a las y los servidores públicos que se capacitaron como agentes de cambio, promoviendo una administración equitativa y comprometida con la igualdad de género. Esta iniciativa, corrió a cargo de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género en coordinación con la DIIGE de la BUAP, para garantizar condiciones de igualdad y no discriminación en el ejercicio de funciones dentro del gobierno municipal, conforme a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015.

En su mensaje, el edil destacó la labor de las y los servidores públicos al participar y contar con las herramientas necesarias para atender a las poblanas, y reiteró el compromiso de su gobierno con una administración más justa, incluyente y enfocada en la transformación social.

“Sabemos que para fortalecer atención a mujeres y garantizar que nuestro personal esté capacitado debemos ofrecer herramientas que permitan ser un cargo desde sus respectivas áreas, estoy seguro que con este curso fortalecieron capacidades técnicas y los motivó a promover entornos de trabajo justos, libres de prejuicios y con igualdad de oportunidades para todas y para todos”, exhortó.

Zaira González, titular de la dependencia, afirmó que el interés de las y los funcionarios en esta iniciativa es para el beneficio de un gobierno empático e incluyente. Asimismo, señaló que la entrega de constancias reafirma el compromiso institucional con una nueva ética pública, basada en la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad.

“Hoy, este recinto es un símbolo de avance hacia la igualdad y la no discriminación. Agradezco al presidente municipal de Puebla, Pepe Chedraui, por su impulso decidido a favor de la profesionalización de nuestro servicio público; y a la rectora de la BUAP, Lilia Cedillo Ramírez, así como al equipo de la DIIGE encabezado por la doctora María del Carmen García Aguilar, por su respaldo académico. Cada una de las 1,372 personas servidoras públicas que tuvo la dedicación de tomar este curso se convierte en un agente de cambio, en una pieza fundamental para construir un gobierno más justo, más empático y más incluyente”, comentó. 

Por su parte, Elba Rivera, subdirectora de la Dirección Institucional de Igualdad de Género de la BUAP, distinguió el trabajo conjunto con la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género en la implementación de este curso. Destacó el compromiso de las personas que cumplieron con los requisitos de aprobación y recibieron su constancia, y anunció la oferta de más cursos para seguir capacitando al personal en diversas áreas.

Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad reafirma su compromiso de capacitar de manera continua al personal de las distintas dependencias, con el fin de garantizar un servicio público igualitario, inclusivo y respetuoso para las y los poblanos.

SAN ANDRÉS CHOLULA, Pue. - Con el propósito de dotar a las y los integrantes de la Secretaría de Seguridad Pública y Protección Ciudadana (SSPPC) de herramientas que coadyuven al correcto desempeño de sus labores, la Presidenta Municipal de San Andrés Cholula, Lupita Cuautle Torres, entregó 260 kits de uniformes, además de constancias de capacitación.

Esta primera entrega de equipamiento forma parte de la Estrategia Municipal de Seguridad Ciudadana “Contigo Construimos Seguridad”, la cual busca dignificar la labor diaria que realizan las y los policías para mantener la paz y la tranquilidad de las familias sanandreseñas y de los miles de visitantes.

Es importante mencionar que los paquetes de uniformes para las y los elementos de Seguridad Pública y Vialidad constan de 2 camisolas, 2 playeras interiores, 2 pantalones, 1 chamarra, calzado, tocado y fornitura. Aunado a ello, la Presidenta Municipal informó que se adquirieron también 40 chalecos balísticos, lámparas y pasamontañas, así como guantes tácticos.

Además, se hicieron entrega de 160 constancias a elementos que participaron, a través de la Dirección del Servicio Profesional de Carrera, en un ciclo de seis seminarios avalados por la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, mismos que tuvieron una duración de 40 horas cada uno.

En el evento estuvieron presentes Luis Flores Fierros, Secretario de Seguridad Pública y Protección Ciudadana; Rafael Cuautli Deaquino, Regidor Presidente de la Comisión De Gobernación, Justicia, Seguridad Ciudadana y Protección Civil; Dr. Carlos Contreras Cruz, Director General de Educación Continua de la BUAP; Jacob Xicoténcatl Totolhua, Responsable de la Coordinación Operativa y Mary Cruz Cóatl Cuautle, Responsable de la Dirección del Servicio Profesional de Carrera Policial de la SSPPC.

Con estas acciones, el Ayuntamiento de San Andrés Cholula, encabezado por Lupita Cuautle, refrenda el compromiso para el fortalecimiento de la corporación, como lo manifestó desde el primer día de su gobierno.