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Empleo incrementó en febrero: Ayuntamiento
- Aumentó el número de nuevos empleos, lo mismo que la cifra de empleos permanentes, de acuerdo al más reciente reporte del IMSS
En febrero de 2026, la ciudad de Puebla registró 907 nuevos puestos de trabajo, así como un incremento de mil 16 puestos de trabajo que se convirtieron en permanentes, de acuerdo con el más reciente reporte de trabajadores afiliados al IMSS, emitido por la propia paraestatal.
De acuerdo con las cifras oficiales, de enero a febrero del presente año, el total de trabajadores en empleos formales pasó de 331 mil 984, a 332 mil 891, lo que confirma la tendencia del aumento de las oportunidades laborales, formales, en el municipio de Puebla.
Además, revela que la certeza y seguridad laboral en Puebla capital también es positiva, pues del total de los trabajadores reportados al mes de febrero de 2026, 298 mil 589, es decir, el 89.7 por ciento, son empleos con contratos permanentes para sus trabajadoras y trabajadores.
El informe del IMSS también indica que el incremento en los puestos de trabajo se presentó principalmente, en los sectores de manufactura y de servicios sociales y comunales que integran labores de enseñanza, servicio social, investigación científica, difusión cultural, entre otros, en los que se reportaron mil 115 y 438 nuevos empleos, respectivamente.
Sobre estas cifras, Jaime Oropeza Casas, secretario de Economía y Turismo municipal, expresó el compromiso del presidente municipal, Pepe Chedraui, y el propio, para mantener políticas públicas de inversión y dinamización de la economía local, que generen nuevos empleos y oportunidades de fortalecimiento de la ciudad de Puebla, como las que realiza la Secretaría de Economía y Turismo: Ferias de Empleo, reclutamientos, la asesoría de la Oficina de Gestión Empresarial para la apertura de nuevos establecimientos, y de respaldo a personas emprendedoras, mediante los programas Incentiva Puebla y Tu Crédito Imparable.
SEDETRA y USEP promueven la inserción laboral
- El acuerdo acerca a estudiantes y egresados de la USEP a oportunidades de empleo formal en México y el extranjero.
-La Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo ofrece movilidad laboral, bolsa de trabajo, ferias de empleo y acceso al Portal del Empleo.
PUEBLA, Pue. – Con el propósito de fortalecer la relación entre educación superior y mercado laboral, el Gobierno del Estado de Puebla, encabezado por el gobernador Alejandro Armenta Mier, formalizó un convenio de colaboración entre la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (SEDETRA) y la Universidad de la Salud del Estado de Puebla (USEP). El acuerdo establece mecanismos de coordinación que acercan oportunidades laborales a estudiantes y egresados de esta casa de estudios, con el objetivo de impulsar su incorporación al trabajo formal en México y en el extranjero.
La Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo pondrá a disposición de la comunidad universitaria información y acompañamiento a través del subprograma Movilidad Laboral, estrategia que facilita la cobertura de vacantes en otras entidades del país y también fuera de México. Por su parte, el rector de la Universidad de la Salud del Estado de Puebla, José Manuel Hernández Ramón, destacó el valor de fortalecer la vinculación institucional para ampliar las oportunidades profesionales de las y los egresados del sector salud.
El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo explicó que la dependencia también brindará asesoría y orientación laboral a estudiantes y egresados de la USEP mediante la Subdirección de Vinculación Laboral. Este servicio incluye bolsa de trabajo para identificar perfiles profesionales, reconocer obstáculos de acceso al empleo y promover talento universitario ante empresas e instituciones que requieren personal especializado.
Esta unión también contempla la participación de la comunidad universitaria en ferias de empleo presenciales y virtuales, espacios que conectan a empleadores con buscadores de trabajo de acuerdo con sus perfiles profesionales. Asimismo, la USEP contará con acceso al Portal del Empleo, plataforma digital que facilita la vinculación entre oferta laboral y talento disponible mediante la identificación de perfiles para vacantes activas.
En la firma del convenio participaron la secretaria administrativa de la USEP, Altagracia García Rosas; la secretaria de Vinculación y Extensión Universitaria, maestra Leticia Cid Aquino; el encargado de la Secretaría de Planeación, Evaluación y Tecnologías de la Información, Roberto Bautista Lozano; y el abogado general de la institución, Eduardo Hernández Flores. Las autoridades refrendaron el compromiso institucional para fortalecer la formación profesional y ampliar las oportunidades de desarrollo laboral de la comunidad universitaria.
Inauguran Exintex 2026 en Puebla
- El secretario de Economía Federal, Marcelo Ebrard y el gobernador Alejandro Armenta Mier coincidieron en que la Exintex debe ser una feria internacional que se realice anualmente.
- El gobernador refrendó su compromiso con la seguridad y sumará el Programa de Alarmas Vecinales a empresas, talleres y fábricas.
PUEBLA, Pue.- Para el Gobierno de la República la industria textil es una prioridad, afirmó el secretario de Economía del Gobierno de México, Marcelo Ebrard Casaubón, al manifestar su respaldo para que Exintex sea una Feria Internacional que se lleve a cabo anualmente, con el objetivo de atraer a la industria nacional e internacional y reactivar el sector. “Y como dice Armenta, nuestro gobernador, en Puebla hay que pensar en grande”.
El secretario de Economía destacó que Puebla debe ser junto con Tlaxcala, el epicentro de la industria textil del país, ya que derivado del Plan México han atendido diversas iniciativas para proteger el mercado interno y nacional, como es la modificación a más de 700 fracciones arancelarias, restricciones en importaciones y medidas de financiamiento para el sector.
El gobernador de Puebla, Alejandro Armenta Mier, subrayó que la organización anual de la Feria Textil Internacional tiene como propósito fortalecer la vinculación de la industria con los mercados globales; además, asumió el compromiso de integrar al sector textil al Programa de Alarmas Vecinales, con el fin de reforzar la protección de fábricas y talleres, lo anterior en colaboración con la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
El subsecretario de Industria y Comercio de la Secretaría de Economía del Gobierno de México, Vidal Llerenas Morales, resaltó la necesidad de aprovechar el mercado, tanto de Puebla como de Tlaxcala, por ello se comprometió a continuar con el trabajo en conjunto y concretar acuerdos durante la Exintex 2026.
Con más de 800 expositores, la presencia de 24 países en el Centro Expositor, Exintex 2026 generará una derrama económica de más 500 millones de pesos, afirmó el presidente de la Asociación Nacional de Empresarios Textiles, Jorge García Teruel Rivero, quien resaltó que durante los cuatro días se realizarán negocios por más de 600 millones de dólares.
Al señalar que continúan en el combate de productos asiáticos y mercado ilegal, agradeció al gobernador Alejandro Armenta Mier, el operativo desplegado a una tienda importadora, ya que afirmó que lo único que solicitan es trabajar con piso parejo. Destacó que son una industria que sabe trabajar, competir e innovar y con el respaldo de las autoridades y el marco legal, el sector seguirá adelante y se modernizará.
Por su parte, el presidente de la Cámara de la Industria Textil Puebla-Tlaxcala (CITEX), Gustavo Lezama, puntualizó que los grandes retos que enfrentan para los próximos años son generar empleo formal, digno y productivo, a fin de fortalecer el sector. Reconoció a la Secretaría de Economía del Gobierno Federal y al Gobierno estatal por impulsar acciones para combatir prácticas desleales y destacó la importancia de Exintex, ya que reúne a la cadena de valor. "México sigue siendo un país con enorme potencial industrial y la textil tiene todo para ser protagonista", afirmó.
Finalmente, Erick Teutli, integrante de la empresa Texpert, compañía 100 por ciento mexicana con más de 50 años en el mercado y con sede en la ciudad de Puebla, dedicada a la comercialización de hilo para costura, bordado y artículos de mercería, señaló que su participación bianual en Exintex les permite ampliar su cartera de clientes y aprovechar las oportunidades de crecimiento que el evento ofrece al sector empresarial textil.
Congreso instala módulo de bolsa de trabajo
- Se pretende acercar oportunidades laborales para la ciudadanía con más de tres mil vacantes
En rueda de prensa, el diputado José Luis Figueroa Cortés, presidente de la Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social del Congreso del Estado, informó sobre la instalación de un módulo de atención para bolsa de trabajo en la sede del Poder Legislativo, con el objetivo de acercar oportunidades laborales a la ciudadanía y fortalecer la vinculación con el sector productivo.
El legislador explicó que este módulo operará todos los jueves en la sede del Congreso del Estado, de 9:00 a 13:00 horas, con personal del Servicio Nacional de Empleo, quienes brindarán información sobre vacantes, recibirán currículums e iniciarán procesos de inscripción para quienes buscan empleo.
El diputado señaló que actualmente existen más de 3 mil vacantes disponibles con salarios que van aproximadamente de 9 mil a 57 mil pesos, además de oportunidades de movilidad laboral en el extranjero. Indicó que la información será actualizada semanalmente y será compartida con las y los 41 diputados, con el propósito de que puedan difundir estas ofertas laborales en sus distritos y contribuir al compromiso de combatir el desempleo y acercar más oportunidades de trabajo a las y los poblanos.
Durante la rueda de prensa, el diputado Rosalío Zanatta Vidaurri reconoció la iniciativa impulsada por el diputado José Luis Figueroa para fortalecer las oportunidades de empleo en el estado e impulsar acciones que promuevan el desarrollo económico.
Por su parte, el director del Servicio Nacional de Empleo en Puebla, Carlos Armando Popoca Bermúdez, resaltó la importancia de trabajar de manera coordinada con el Congreso del Estado y las instituciones encargadas de la promoción laboral para acercar oportunidades de trabajo a la población.
El funcionario también dio a conocer programas de movilidad laboral nacional e internacional, con oportunidades de empleo en países como Alemania, Canadá y Estados Unidos, así como la participación de diversas empresas e instituciones que ofertan plazas laborales, con el objetivo de impulsar el desarrollo económico y garantizar empleos dignos para las y los poblanos.
En este encuentro con representantes de medios de comunicación, también se contó con la presencia de Raquel Medel Valencia, subsecretaria de Empleo e Inspección de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo, quien destacó el impacto social que tiene este tipo de alianzas estratégicas para fortalecer el acceso al empleo y generar mejores condiciones de bienestar para la población.
Piden respeto para personas con perros guía
- Integrantes de la LXII Legislatura presentan iniciativas en materia de procuración de justicia, inclusión, juventud y trabajo
Con la finalidad de considerar como una forma de discriminación el impedir, negar, restringir o condicionar el acceso de las personas con discapacidad a establecimientos públicos con perro guía o animal de servicio, el diputado Jaime Natale Uranga presentó una iniciativa.
El legislador puso énfasis en que el derecho a la no discriminación forma parte del principio de igualdad y protege a las personas de ser apartadas de la sociedad por cualquier motivo.
La iniciativa mediante la cual se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Estado fue turnada a la Comisión de Derechos Humanos para su estudio y resolución procedente.
El diputado José Miguel Trujillo de Ita presentó una iniciativa para reformar y adicionar diversas disposiciones de la Ley para el Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, con el propósito de considerar la definición de embarazo infantil; además, establecer que se presumirá, salvo prueba en contrario, que el embarazo en una niña menor de 15 años es consecuencia de violencia sexual, por lo que se deberá atender y avisar a las autoridades competentes.
La propuesta legislativa fue enviada a la Comisión de Igualdad de Género para su estudio y resolución procedente.
En su momento, la diputada Leonela Jazmín Martínez Ayala y el diputado Elías Lozada Ortega presentaron una iniciativa de reforma a la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público Estatal y Municipal, con la finalidad de blindar jurídicamente el procedimiento de adjudicación directa por razones de urgencia, reduciendo los márgenes de discrecionalidad y asegurando que cada excepción a la licitación pública esté plenamente justificada bajo criterios técnicos y jurídicos claros.
La propuesta mediante la cual se reforma el artículo 19 y se adiciona el artículo 19 Bis a la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público Estatal y Municipal del Estado de Puebla fue enviada a la Comisión de Presupuesto y Crédito Público para su análisis.
Por su parte, la diputada Luana Armida Amador Vallejo presentó un punto de acuerdo por el que exhorta a los Ayuntamientos y Concejos Municipales, para que promuevan acciones que favorezcan la inclusión y adecuada atención de niñas, niños, adolescentes y personas adultas con Trastorno del Espectro Autista (TEA), mediante la habilitación de espacios públicos accesibles y con condiciones sensorialmente adecuadas, así como la difusión de información que fomente la sensibilización y el respeto hacia sus derechos, a fin de facilitar su participación plena en la vida comunitaria.
El exhorto fue turnado a la Comisión de Atención a Personas con Discapacidad para su estudio y resolución correspondiente.
La diputada Elisa Limon Balderrabano presentó un punto de acuerdo por el que exhorta al Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de Puebla, para que realice un estudio técnico y diagnóstico territorial que permita evaluar la creación, reubicación o redistribución de órganos jurisdiccionales en los Distritos Judiciales la entidad, priorizando aquellas regiones con altos índices de marginación, dispersión poblacional y mayores tiempos de traslado, a fin de garantizar el acceso efectivo a la justicia pronta, completa e imparcial.
El exhorto fue enviado a la Comisión de Procuración y Administración de Justicia para su análisis.
Durante la sesión, la Mesa Directiva dio cuenta de los siguientes asuntos:
- Iniciativa de las diputadas Azucena Rosas Tapia y Floricel González Méndez, así como del diputado Pável Gaspar Ramírez para reformar el Código Penal, con el objetivo de proteger la integridad moral y la dignidad de las víctimas y de sus familiares frente a la difusión indebida por parte de servidores públicos de imágenes, audios, videos, documentos e información sensible relativos a cadáveres, escenas del hecho o contenidos de carpetas de investigación; además de preservar la cadena de custodia y la confianza en las instituciones de procuración de justicia.
- Iniciativa del diputado Andrés Iván Villegas Mendoza para expedir la Ley del Registro Estatal de Personas Sentenciadas por Delitos Sexuales del Estado de Puebla, que tiene por objeto establecer el marco jurídico para la creación, organización y funcionamiento del Registro, como instrumento institucional de carácter administrativo orientado a la prevención, protección y coordinación interinstitucional, con el fin de fortalecer la seguridad pública y la protección reforzada de niñas, niños y adolescentes, en apego a los principios de legalidad, proporcionalidad, reinserción social y protección de datos personales.
Ambas propuestas legislativas fueron enviadas a la Comisión de Procuración y Administración de Justicia para su estudio y resolución procedente.
-Iniciativa del diputado José Miguel Trujillo de Ita para adicionar el artículo 85 Bis a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales del Estado de Puebla, con la finalidad de ordenar y clarificar el procedimiento para la revisión de los acuerdos de pensión a través de la inconformidad.
- Iniciativa del diputado José Miguel Trujillo de Ita para adicionar una fracción al artículo 14 de la Ley Estatal del Deporte, para facultar al Consejo Estatal del Deporte para celebrar convenios de colaboración con la autoridad educativa federal y, en su caso, con las instancias competentes de otras entidades federativas, se sustenta en evidencia científica proveniente de la salud pública, la sociología y la criminología, y se alinea con los compromisos internacionales y nacionales en materia de derecho a la salud, a la educación y al deporte.
Las propuestas del diputado fueron enviadas a la Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social y a la de Juventud y Deporte, respectivamente, para su análisis.
- Punto de acuerdo de la diputada Guadalupe Yamak Taja, por el que exhorta a la Secretaría de Medio Ambiente, Desarrollo Sustentable y Ordenamiento Territorial del Estado de Puebla, a implementar medidas urgentes para la protección de los cuerpos de agua frente al impacto de las actividades mineras.
El exhorto fue enviado a la Comisión de Medio Ambiente, Recursos Naturales y Cambio Climático para su estudio y resolución procedente.
- Punto de acuerdo del diputado José Luis Figueroa Cortés por el que exhorta a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal, así como a la delegación de la dependencia en el Estado, para que realicen visitas previas de orientación y vigilancia en los centros de trabajo, a efecto de verificar que las personas empleadoras den cumplimiento a las disposiciones establecidas en los artículos 132, 133, 422 y 423 de la Ley Federal del Trabajo, garantizando condiciones laborales dignas para las y los empleados.
El exhorto fue turnado a la Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social para su análisis.
SEDIF y COPARMEX por la inclusión laboral
- Sellan alianza histórica que garantizará empleo digno a poblanas y poblanos en condiciones de vulnerabilidad.
PUEBLA, Pue.- En el marco del Día Nacional por la Inclusión Laboral, el Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (SEDIF) y La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) Puebla llevaron a cabo el “Encuentro Empresarial Por la Inclusión Laboral”, donde firmaron una carta compromiso para promover la contratación de personas con discapacidad en empresas poblanas adheridas a este sindicato.
En representación del SEDIF, la directora de Inclusión y Rehabilitación Social, Nadia Aguirre Flores, subrayó que esta colaboración tiene el objetivo de construir una economía con igualdad y justicia social. "Nos comprometemos a ser aliados de la capacitación, acompañamiento y vinculación, a fin de que los perfiles adecuados, lleguen a las empresas adecuadas”, explicó.
La rúbrica fue una iniciativa de la presidenta del Patronato, Ceci Arellano, en atención a la política de inclusión de la administración estatal que encabeza su esposo, el gobernador Alejandro Armenta Mier y que armoniza en Puebla la visión humanista de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, quien impulsa acciones afirmativas en favor de los sectores sociales que viven en condiciones de vulnerabilidad.
Por su parte, la presidenta de COPARMEX Puebla, Beatriz Camacho Ruiz, destacó que la inclusión fortalece la planeación estratégica de las empresas, al tiempo que eleva su competitividad. “Todo nuestro compromiso está puesto para que podamos poner un granito de arena hasta ver realmente desarrolladas las contrataciones”, indicó al poner a disposición de esta causa, la bolsa de trabajo del grupo empresarial.
En este acto, estuvo presente el medallista paralímpico, Gustavo Sánchez Martínez, quien compartió con los presentes su testimonio de vida. “El talento y la disciplina permiten alcanzar metas de alto nivel. Yo los invito a empaparse del mundo de la discapacidad, es un mundo muy bonito”, comentó. En tanto, la voluntaria honoraria de Cáritas Puebla, Guadalupe Jiménez Castillo, quien fungió como anfitriona del encuentro, enfatizó que la inclusión laboral representa un acto de responsabilidad y que esta firma encamina a Puebla hacia una sociedad más humana e incluyente.
Rinde protesta nuevo Comité Ejecutivo del STSPEPYOD
- El gobernador Alejandro Armenta refrendó su compromiso a mantener cercanía y a garantizar jubilaciones y atención digna en el ISSSTEP.
PUEBLA, Pue. – “Quiero estar muy cerca de ustedes, para que los actos de injusticia que todavía prevalecen se resuelvan en mi administración”, expresó el gobernador de Puebla, Alejandro Armenta Mier, al acudir a la toma de protesta del Comité Ejecutivo 2026-2029 del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla y Organismos Descentralizados (STSPEPYOD).
El gobernador Alejandro Armenta reafirmó que en su administración se fortalece el bienestar, la seguridad social y los servicios para las y los trabajadores, como lo establece la política humanista del gobierno federal que preside la doctora Claudia Sheinbaum.
Por su parte, la secretaria general del STSPEPYOD, Martha Rodríguez Salinas, reconoció la disposición del Ejecutivo estatal para el diálogo directo a favor de la base trabajadora, con el objetivo de lograr jubilaciones ordenadas, atención en salud, vivienda, créditos y programas de apoyo para las y los agremiados serán garantizados.
Enfatizó que la toma de protesta marca un momento clave para consolidar la representación sindical y elevar las condiciones económicas, sociales y culturales de sus agremiados, guiando su gestión por la defensa de los derechos laborales, la transparencia y la promoción de un sindicato sólido, unido y cercano a sus integrantes.
Asimismo, el Gobierno del Estado asegurará instalaciones dignas y un servicio eficiente en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Puebla (ISSSTEP), como parte de una estrategia integral para reforzar la atención médica y las prestaciones sociales.
Con esperanza de progreso y mejores prestaciones, el trabajador del sindicato, Alfredo Flores Merino, afirmó que la elección de la secretaría robustece la democracia interna y al sindicato. En el mismo sentido, la trabajadora del sindicato, María del Rosario Báez Sánchez, resaltó que la unidad y la cercanía con el gobernador permitirán mejores beneficios para la base trabajadora estatal.
Puebla firma convenio con CITSEL
- Se instalará el Centro Integral de Transformación y Seguridad Económico-Laboral (CITSEL) Puebla Cinco de Mayo en la UPMP.
- Acerca servicios de empleo, capacitación y propiedad industrial a 200 personas al sur de la ciudad.
PUEBLA, Pue.– Con el propósito de fortalecer la vinculación entre educación superior, empleo formal, así como el desarrollo económico regional, la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo formalizó la firma de convenio para la instalación del Centro Integral de Transformación y Seguridad Económico-Laboral (CITSEL) Puebla Cinco de Mayo en la Universidad Politécnica Metropolitana de Puebla (UPMP), a fin de acercar servicios estratégicos a la comunidad universitaria y a la población del sur de la capital.
El acuerdo establece las bases generales de colaboración entre la dependencia estatal, la Universidad Politécnica Metropolitana de Puebla y el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial para implementar el modelo CITSEL Puebla Cinco de Mayo durante 2026. El secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, precisó que este esquema contempla acciones de orientación, vinculación y canalización de trámites, así como acceso a programas de empleo y fortalecimiento empresarial.
El titular de la dependencia destacó que la instalación del módulo en el Auditorio Tres Cerritos, que impulsa el Gobierno del Estado de Puebla, encabezado por Alejandro Armenta Mier, permite ofrecer atención directa a cerca de 200 personas asistentes, entre estudiantes, docentes y representantes del sector productivo. Además, acerca asesoría laboral, bolsa de trabajo, capacitación especializada y acompañamiento para el registro de marcas, patentes y modelos de negocio, lo que fortalece la transición de la formación académica al mercado laboral formal.
Víctor Gabriel Chedraui indicó que la estrategia Puebla Cinco de Mayo consolida un puente entre instituciones educativas, empresas, cooperativas y personas emprendedoras, con visión territorial y sentido de justicia económico-laboral, en congruencia con la política nacional que impulsa la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, a través del Plan México para fortalecer la soberanía productiva y el empleo digno.
En el presídium participaron el rector de la Universidad Politécnica Metropolitana de Puebla, Raymundo Atanacio Luna; la coordinadora de Oficinas Regionales del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, Ana Karen Escalona Loo; el diputado local por el Distrito 20, José Luis Figueroa Cortés; la subsecretaria de Industria y Comercio, Mónica Eloína Barrientos Sánchez; la subsecretaria de Empleo e Inspección, Raquel Medel Valencia; la subsecretaria de Fomento Empresarial, Dafne Gaspar Santamaría; la abogada general de la Universidad Politécnica Metropolitana de Puebla, Alexandra Herrera Corona; el director del Servicio Nacional de Empleo y Participación, Carlos Armando Popoca Bermúdez; la secretaria administrativa de la Universidad Politécnica Metropolitana de Puebla, Aida Marcela Rondero Flores; y el secretario académico de la Universidad Politécnica Metropolitana de Puebla, Ramón Fernández Solana.
México registra más de 22 millones de nuevos empleos
- De los 22.5 millones de empleos afiliados al IMSS, el 87.4%, es decir, 19 millones 696 mil 739 empleos son permanentes
- Del total de empleos, 9 millones 29 mil 894 son ocupados por mujeres, es decir, representan el 40.1% del empleo total
La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, informó que, al 28 de febrero de 2026, se registraron 22 millones 527 mil 854 puestos de trabajo afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), cifra máxima para un mes de febrero, la quinta más alta del país. Además, resaltó que tan solo en febrero se crearon 157 mil 882 puestos.
“Hay muy buenas noticias del cierre del empleo en febrero (...) Son 157 mil 882 nuevos empleos en febrero, sin considerar plataformas digitales. Entonces es un muy buen dato de la economía, lo que más nos importa no solo es el crecimiento económico, sino más empleos mejor remunerados. Entonces, es muy buena noticia para el país”, agregó en la conferencia matutina “Las mañaneras del pueblo”.
El director del IMSS, Zoé Robledo Aburto, destacó que, del total de puestos, en lo que va de 2026 se han generado 217 mil 299, mientras que, en los últimos 12 meses, 96 mil 923.
En cuanto a la calidad del empleo, señaló que el salario base de cotización es de 665.6 pesos diarios, en los últimos 12 meses el salario incrementó en 46 pesos, lo que equivale a una tasa de 7.4 por ciento, el más alto del que se tenga registro.
Agregó que, del total de puestos de trabajo, 87.4 por ciento son permanentes, lo que representa 19 millones 696 mil 739 empleos permanentes, que es la cifra más alta considerando solo los meses de febrero, además de que 9 millones 29 mil 894 de los puestos de trabajo son ocupados por mujeres, con lo que este sector de la población aporta 40.1 por ciento del empleo total.
Puebla reduce pobreza laboral: SEDETRA
- El INEGI reportó una baja de 42 a 39.2 por ciento en un año en este indicador.
- El gobierno estatal fortalece empleo formal y mejora los ingresos de las familias.
PUEBLA, Pue. – El gobierno estatal que encabeza el mandatario Alejandro Armenta Mier, consolidó avances en materia de empleo e ingresos, luego de que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) reportó una disminución en la pobreza laboral en Puebla, con base en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) . Durante el tercer trimestre de 2025, el indicador se ubicó en 39.2 por ciento, cifra menor al 42 por ciento registrado en el mismo periodo de 2024.
La reducción de casi tres puntos porcentuales en un año refleja una recuperación sostenida del ingreso laboral en la entidad. La tasa de desocupación se mantuvo alrededor de 2.5 por ciento de la población económicamente activa, uno de los niveles más bajos en los últimos años. Aunque la informalidad laboral aún supera el 70 por ciento, el comportamiento del ingreso muestra una tendencia favorable que impacta de manera directa en la capacidad de las familias para cubrir la canasta alimentaria.
A partir de estos resultados, el secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, informó que la política económica estatal priorizó la atracción de inversión productiva, el fortalecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas, así como la capacitación para el trabajo. Señaló que la disminución de la pobreza laboral constituye un indicador de recuperación que valida la estrategia de impulso al mercado interno y la formalización del empleo.
El funcionario destacó que el Gobierno del Estado reforzó programas de acompañamiento empresarial, simplificación administrativa y vinculación laboral, lo que permitió ampliar oportunidades formales en sectores estratégicos. Subrayó que Puebla mantiene una dinámica de crecimiento que favorece mejores condiciones salariales y mayor estabilidad para la población ocupada.
Los datos publicados por el INEGI confirman una tendencia positiva para Puebla en el contexto nacional. Si bien persisten retos en materia de informalidad y condiciones críticas de ocupación, la reducción de la pobreza laboral representa un avance concreto en la recuperación económica del estado y un paso firme hacia un desarrollo con mayor bienestar para las y los poblanos.