- El municipio  reportó 2 mil 830 nuevos empleos entre ambos meses y se ubicó como la cuarta capital del país con más generación de empleo 

Puebla, Pue.- Un total de 2 mil 830 nuevos empleos fueron creados de octubre a noviembre del presente año, en el municipio de Puebla, de acuerdo con el más reciente reporte de trabajadores afiliados al IMSS, emitido por la propia paraestatal.

El informe indica que cerca de la mitad de estos, el 45.4 por ciento, equivalente a mil 285 nuevos puestos de trabajo se abrieron en la división de servicios para empresas, para personas y hogares, seguido por los rubros de transporte y comunicaciones, servicios sociales y comunales; por último, en el sector industria de la construcción.

Es preciso destacar que no es el primer mes que el municipio de Puebla presenta incrementos en el número de creación de nuevos empleos, pues entre septiembre y octubre también de 2025, las cifras oficiales del IMSS revelaron que se crearon 2 mil 341 nuevos empleos.

Además, por estos datos, la ciudad de Puebla destacó como la cuarta a nivel nacional en la generación de empleos, en el mismo periodo de comparación, entre las ciudades capitales, después de la Ciudad de México, Monterrey y Culiacán. 

Al respecto, el secretario de Economía y Turismo, Jaime Oropeza Casas, reiteró su compromiso y el del alcalde Pepe Chedraui Budib de mantener el apoyo a las y los empresarios del municipio de Puebla, promoviendo condiciones para que generen nuevos empleos formales, a través de acciones y políticas públicas como las Ferias de Empleo, reclutamientos, el servicio de la Oficina de Gestión Empresarial, y mediante los programas Incentiva Puebla y Tu Crédito Imparable.

- Se trata de la sustitución de 123 fracciones a solicitud de la industria nacional; se mantienen mil 463 fracciones arancelarias de bienes finales y se reduce en 28% a 974 fracciones
- Las medidas se dialogaron y fueron respaldadas por la industria nacional como la CONCAMIN, IMEDAL, la CANAINTEX, CANIPEC, CANACERO, CANAFEM, CANAINMA, CANAIVE, AMIA y ANTAD, entre otras asociaciones
- En el primer trimestre del 2026 inician las obras de los Polos de Desarrollo Económico para el Bienestar en Durango, Hidalgo, Tlaxcala, Guanajuato, Michoacán y Puebla: Economía

Ciudad de México.- El Gobierno de México, a través de la Secretaría de Economía, informó que el objetivo del Paquete Arancelario, que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2026, tiene como objetivo cuidar 350 mil empleos de las industrias automotriz, siderúrgica, calzado, textil y vestido en los estados de Aguascalientes, Baja California, Chihuahua, Coahuila, Estado de México, Guanajuato, Jalisco, Nuevo León, Puebla y Querétaro, esto sin dañar a ningún país en específico ni afectar las relaciones comerciales con Asia o con otras regiones del mundo con los cuales no se tiene tratado comercial.

La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, destacó que este paquete arancelario tiene por objetivo el desarrollo con justicia en el país y para ello se busca importar menos, exportar más y con ello proteger los empleos de industrias estratégicas donde México tiene una experiencia muy importante.

“Desde que llegamos al gobierno, planteamos un plan para el desarrollo principalmente industrial del país, se llama Plan México, no solo industrial, pero en una parte fundamental sí. No va a haber inflación ni en alimentos derivados de estas medidas ni en muchísimos productos. Incluso a muchos productos intermedios se les dejó el arancel que tenían previamente, no se aumentó. Entonces el objetivo es no perder empleos y aumentar empleos a través de otros instrumentos y de la propia inversión pública y privada en el país”, explicó en la conferencia matutina: “Las mañaneras del pueblo”.

Señaló que con el paquete arancelario se estima una recaudación de alrededor de 30 mil millones de pesos (mdp) anuales. Además, destacó que se está en pláticas con todos los países con los cuales no se tiene acuerdo comercial, a través de la Secretaría de Economía, los embajadores y la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE).

El secretario de Economía, Marcelo Ebrard Casaubon, explicó que se tiene un desbalance comercial con Asia, ya que México importa 10 veces más de lo que exporta a dicha región, por lo que, a través del paquete arancelario que es parte del Plan México, el objetivo es elevar en 15 por ciento el contenido nacional en cadenas productivas; sustituir importaciones y el reemplazo de insumos; reforzar el sello “Hecho en México”; elevar la inversión nacional hasta en 25 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) en 2026 y de 28 por ciento en 2030; generar 1.5 millones de empleos bien remunerados en sectores de manufactura y servicios; así como lograr que 50 por ciento de la proveeduría y del consumo nacional en sectores clave se produzcan en México beneficiando a las pequeñas y medianas empresas.

Detalló que los criterios para la elaboración de la propuesta arancelaria fueron: la elección de 17 sectores industriales estratégicos y de mil 463 fracciones arancelarias de bienes finales y de insumos, a excepción de los países con los que se tienen Tratados Comerciales; se garantizó no depender e importar de un solo país; se buscó que haya numerosas opciones de importación en países cuando no se produce en México y no generar presiones inflacionarias.

Señaló que estas medidas se dialogaron y fueron respaldadas por la industria nacional como la Confederación de Cámaras Industriales (CONCAMIN), el Instituto Mexicano del Aluminio (IMEDAL), las Cámaras Nacionales de Industria Textil (CANAINTEX), de la Industria de Productos Cosméticos (CANIPEC), de la Industria del Hierro y del Acero (CANACERO), de Fabricantes de Envases Metálicos (CANAFEM), de la Industria Maderera (CANAINMA),  de la Industria del Vestido (CANAIVE), de las Industrias de la Celulosa y del Papel, las Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA) y la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (ANTAD), entre otras asociaciones.

POLOS DE DESARROLLO PARA EL BIENESTAR INICIAN OBRAS EN 1ER TRIMESTRE DE 2026 EN 6 ESTADOS

El titular de la Secretaría de Economía anunció que, en el primer trimestre del 2026, inician las obras de los Polos de Desarrollo Económico para el Bienestar (PODECOBI) en los estados de Durango; AIFA-Zapotlán, Hidalgo; Huamantla, Tlaxcala; Celaya, Guanajuato; Morelia-Zinapécuaro, Michoacán y en San José Chiapa-Nopalucan, Puebla, mientras que en el segundo trimestre se sumarán nueve más.

Detalló que el PODECOBI en Durango será un proyecto de manufactura automotriz con una inversión de 300 millones de dólares (mdd) en una primera fase y de 700 mdd en una segunda; en Hidalgo se trata de un proyecto farmacéutico con una inversión de 2 mil mdd para una fábrica de API avanzada y de medicamentos genéricos, así como un centro de investigación.

En Huamantla, Tlaxcala, el 100 por ciento de la superficie ya está comprometida, lo que representa una inversión de 540 mdd, las obras concluyen en 2026 y hay empresas en materia de alimentos, metalmecánica, automotriz y cartón que están en proceso de compraventa de lotes. En Celaya, Guanajuato, se trata de una sociedad entre el Gobierno del Estado (GPI) y Grupo AZVI-COINTER, por una inversión de 2 mil 500 millones de pesos (mdp).

Por su parte, en Morelia-Zinapécuaro, Michoacán se trata de una inversión total de 700 mdd, de las empresas Citelis, Grupo Herso, Artifibras, Monarca Truck, Harinera Monarcas, Grupo SIMSA y Truper.  Y en San José Chiapa-Nopalucan, Puebla, son inversiones por 2 mil 80 mdp, de Zacua, Peisa Foods, de Estructuras metálicas y de Grupo Charrito.

Estimó que en marzo los seis PODECOBI tendrán sus obras e inversiones y agregó que para el segundo trimestre se tienen contemplados otros nueve PODECOBI.

-Un total de 61 personas participaron para certificarse en tres estándares CONOCER vinculados a la industria fotovoltaica, para fortalecer la transición energética del estado.

PUEBLA, Pue.- En el marco de la 5.ª Jornada de Certificación en Estándares de Competencia del Sector Energético, el Gobierno de Puebla, liderado por el mandatario Alejandro Armenta, a través de la Agencia de Energía y en alianza con la Fundación Iberdrola México, ofreció capacitaciones para profesionales de la industria fotovoltaica a fin de fortalecer la transición energética en el estado.

Durante el evento de entrega de reconocimientos, el director de Gestión y Seguimiento de Proyectos de la Agencia de Energía del Estado de Puebla, Joel Meneses Ortega, destacó que cada certificado entregado representa no solo crecimiento y transformación personal, sino también una oportunidad de empleo y una contribución directa al desarrollo del sector energético.

En este contexto, para fomentar la inclusión y la igualdad de oportunidades, y con el apoyo económico de la Fundación Iberdrola México, se otorgaron becas de hasta el 90 por ciento a mujeres estudiantes, descuentos del 75 por ciento para mujeres profesionistas del sector y del 30 por ciento para hombres estudiantes y trabajadores vinculados a la industria.

“Formar talento verde y certificado no solo impulsa la transición energética, sino que también fortalece el desarrollo regional y contribuye a la protección el medio ambiente. Consideramos que cada profesional capacitado en energías limpias se convierte en un agente de cambio que eleva la competitividad económica y mejora la calidad de vida de las personas. Apostar por el conocimiento y la innovación, es apostar por un futuro sostenible”, destacó Jorge Araim González Flores, Jefe de Zona de Iberdrola México en Puebla.

Las jornadas de formación se llevaron a cabo del 03 al 11 de diciembre en modalidad híbrida, durante las cuales un total de 61 personas, el 44 por ciento mujeres, obtuvieron 109 certificados en tres estándares CONOCER vinculados al sector fotovoltaico:
• EC1180. Asesoría técnica-comercial en proyectos de generación distribuida fotovoltaica.
• EC1181. Supervisión de sistemas fotovoltaicos en residencia, comercio e industria.
• EC0586.01. Instalación de sistemas fotovoltaicos en residencia, comercio e industria

“Puebla es un aliado estratégico del CONOCER y que se encuentra entre el top 10 de estados con mano de obra especializada en el sector fotovoltaico” señaló el director de Promoción y Desarrollo en los Sectores Social y de Gobierno del CONOCER, José Luis Guzmán Zecua. Asimismo, destacó que no se trata solo de un acto simbólico, sino de una representación de justicia profesional, ya que refleja confianza, vanguardia y preparación.

La primera jornada de certificación tuvo lugar en 2023 y hasta la fecha el Gobierno de Puebla ha coadyuvado con la emisión de más de 500 certificados para 270 personas, como parte de su compromiso con la transición energética.

-La universidad refuerza su liderazgo en la vinculación académica con la industria automotriz.

PUEBLA, Pue.- La Universidad Tecnológica de Puebla (UTP) renovó el Convenio Marco de Colaboración Académica con Volkswagen Group Academy México, con el objetivo de desarrollar Programas Educativos en Formación Dual, el cual permitirá que las y los estudiantes continúen su formación académica, al privilegiar la práctica con un 70 por ciento sobre un 30 por ciento en teoría.

La firma del documento estuvo a cargo del rector de la UTP, Jesús Morales Rodríguez, y de la directora de Volkswagen Group Academy México, Emma María Yunes Viveros, quienes reafirmaron su compromiso para fortalecer la enseñanza profesional de jóvenes poblanos mediante programas académicos alineados a las necesidades de la industria automotriz.

Entre los puntos que destaca este convenio, está la impartición de capacitación continua para el fortalecimiento de competencias técnicas, becas cuatrimestrales por parte de la UTP y establecer convenios específicos adicionales que amplíen los alcances de dicha colaboración.

Este acuerdo se alinea con la visión del gobernador del Estado de Puebla, Alejandro Armenta, quien impulsa de manera decidida el apoyo a la educación tecnológica y la vinculación con el sector productivo como pilares para detonar el desarrollo económico y la movilidad social.

- Con programas que impulsan la industria, el campo y el turismo, Tepeyahualco crece.

TEPEYAHUALCO, Pue.- El gobernador de Puebla, Alejandro Armenta, inauguró el sexto Centro Estratégico de Seguridad y Atención Turística (CESAT), de los 15 que estarán operando en el estado. Este modelo, único en su tipo, tiene como objetivo principal garantizar la paz, proteger y cuidar a las familias poblanas. "Estamos para cuidarlos, la prioridad es proteger su vida y su patrimonio", aseguró el Ejecutivo.

El mandatario estatal reiteró su compromiso con las y los poblanos para fortalecer la seguridad en todo el estado, especialmente en las zonas limítrofes con las siete entidades vecinas, como Tlaxcala, Morelos, Veracruz, Oaxaca, entre otras. Destacó que el CESAT está enfocado en proteger esta región, particularmente Tepeyahualco, que cuenta con un alto potencial turístico. “Este es un corredor con mucho valor; vamos a invertir en infraestructura para detonar su desarrollo”, afirmó, al mencionar los atractivos naturales y culturales como lagunas, zonas arqueológicas y haciendas históricas.

El gobernador Alejandro Armenta enfatizó en que el objetivo es generar derrama económica a través de programas de apoyo que impulsen al turismo, al campo y a la industria, sectores que solo pueden prosperar con seguridad. Por ello, afirmó que su gobierno trabaja para detonar el desarrollo regional con acciones concretas que fortalezcan la paz y el bienestar de las comunidades.

En su mensaje, el secretario de Seguridad Pública, vicealmirante Francisco Sánchez González, reafirmó que la tranquilidad de las y los poblanos es una prioridad para el gobierno del mandatario Alejandro Armenta, en sintonía con los ejes estratégicos del gobierno federal liderado por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum. Detalló que el Centro Estratégico de Seguridad, Atención y Turismo (CESAT) contará con un centro de monitoreo con presencia de la Secretaría de la Defensa Nacional (DEFENSA), la Secretaría de Marina (SEMAR), la Guardia Nacional (GN) y la Policía Estatal.

Subrayó que este punto estratégico no solo fortalecerá las acciones de seguridad, sino que también brindará información turística y promoverá productos locales a través de la Tienda Puebla Cinco de Mayo. Añadió que, mediante la torre de videovigilancia, se canalizará información en tiempo real al C5i, para reforzar la vigilancia y la atención ciudadana. Dicho CESAT también cuenta con sanitarios, regaderas, enfermería y una cafetería.

Finalmente, el presidente municipal de Tepeyahualco, Said de Jesús Godos Luna, reconoció el trabajo que realiza el gobernador Alejandro Armenta, de la mano de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, y resaltó que el inmueble inaugurado es un logro que representa una visión de futuro que integra dos elementos prioritarios, como son la seguridad y el turismo. Además, Carlos Hernández, habitante del municipio resaltó que con la instalación del CESAT, transportistas y automovilistas circularán con mayor tranquilidad ante la vigilancia que realizarán las torres y las patrullas de este centro.

-El gobernador Alejandro Armenta señaló que se genera desarrollo inclusivo y economía endógena.

-El próximo año más productores de zapato se sumarán al proyecto para detonar la industria en la entidad.

PUEBLA, Pue.- El gobernador Alejandro Armenta informó que en 2026 se integrarán nuevos municipios y productores al proceso de fabricación del calzado, con el propósito de consolidar al sector y detonar la producción, ya que el renacimiento de la industria zapatera en Puebla promueve un desarrollo con sentido social y fortalece la economía regional.

Bajo el modelo de inclusión e impulso de la riqueza comunitaria, el titular del Ejecutivo destacó que se trata de un "boom" para el sector en Puebla y, como consecuencia, a nivel nacional. Resaltó que para 2026, la administración estatal comprará 750 mil pares de zapatos a las y los productores poblanos, por lo que trabajarán en la inclusión de otros productores, quienes, organizados en cooperativas, podrán vender en volúmen.

"Es inclusión, inversión tecnológica, vinculación con las universidades para el renacimiento de la industria zapatera", dijo el gobernador.

Por su parte, el secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, explicó que derivado del trabajo que se generó durante el presente año con las cooperativas de zapateros de los municipios de Tehuacán y Tepeyahualco, más ayuntamientos están interesados en participar en dicho proyecto, ya que el propósito es generar un verdadero desarrollo regional.

El Gobierno del Estado, alineado con la visión de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, impulsa el modelo de cooperativas a fin de generar riqueza comunitaria y fortalecer la economía circular, con un beneficio directo para las familias de la región.

- En esta actividad participó la Cámara Nacional de la Industria Editorial Mexicana con el objetivo de fomentar la lectura en alumnos de primaria.

PUEBLA, Pue.- Con la finalidad de promover la lectura en alumnos de educación primaria, la Secretaría de Educación Pública Federal y la Cámara Nacional de la Industria Editorial Mexicana (CANIEM) donaron 673 libros a igual número de estudiantes.

En este contexto, el Centro Escolar “Coronel Raúl Velasco de Santiago” ubicado en la Junta auxiliar de “San Miguel Canoa” del municipio de Puebla, y con la asistencia del secretario de Educación Pública del Estado, Manuel Viveros Narciso y la subsecretaria de Educación Básica federal, Noemí Juárez Pérez, hicieron la entrega de los libros a estudiantes de primero a sexto de primaria; estos textos contienen 17 lecturas que servirán de herramientas pedagógicas para que puedan promover este hábito en las instituciones educativas y en los hogares.

Viveros Narciso señaló que Puebla se suma a esta acción que se efectuará en todo el país, y refrenda el compromiso de la presidenta Claudia Sheinbaum para fortalecer la educación básica, a través del desarrollo de habilidades lectoras y de comprensión; así también, con apego a la visión del gobernador Alejandro Armenta, para promover y apoyar a la niñez poblana e impulsar la mejora de los espacios educativos y generar el bienestar social.

En su oportunidad, la subsecretaria de Educación Básica federal, Noemí Juárez Pérez agradeció el compromiso de quienes donaron este material y que servirá como herramienta para el desarrollo cognitivo de los alumnos; además, esta actividad se suma a las ya realizadas por el día nacional del libro celebrado el pasado 12 de noviembre.

Con estas acciones el compromiso del Gobierno del Estado, encabezo por Alejandro Armenta, se fortalece al promover mecanismos de mejora en el sistema educativo estatal.

●    La tasa de rotación se ha mantenido cercana al 17 por ciento en sectores formales; en industrias como manufactura o tecnología, puede superar el 30 por ciento, aumentando el gasto no planificado.
●    El costo de reemplazo puede representar entre 50 y hasta 200 por ciento del salario anual del puesto.
●    Con modelos alimentados por datos de desempeño, las empresas ahora pueden prever con hasta 90 días de anticipación si un colaborador corre riesgo de desconectarse de la cultura organizacional.

Ciudad de México.- En México, la rotación de personal dejó de ser un asunto exclusivo de Recursos Humanos para convertirse en un riesgo financiero tangible. De acuerdo con la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), la tasa de rotación se ha mantenido cercana al 17 por ciento en sectores formales. Sin embargo, en industrias con alta movilidad, como manufactura o tecnología, puede superar el 30 por ciento, lo que presiona tanto la continuidad operativa como el gasto no planificado.

Sustituir a un colaborador no solo implica encontrar un reemplazo. También hay que contabilizar la vacancia, el tiempo de aprendizaje y la pérdida de conocimiento específico. Diversos estudios coinciden en que el costo de reemplazo puede representar entre 50 y hasta 200 por ciento del salario anual del puesto. En un escenario donde cada peso cuenta, anticipar la salida de un talento clave ya no es un lujo tecnológico, sino una medida de protección presupuestaria.

Ahí es donde la inteligencia artificial (IA) predictiva comienza a ocupar un rol estratégico. Con modelos alimentados por datos de desempeño, ausentismo, evaluaciones de clima, cambios organizacionales y otras señales operativas, las empresas ahora pueden prever con hasta 90 días de anticipación si un colaborador corre riesgo de desvincularse o de desconectarse de la cultura organizacional. Esta ventana permite actuar a tiempo y con precisión.

“Cuando detectamos que alguien podría estar desconectándose del proyecto, no estamos simplemente reteniendo un recurso, estamos cuidando una relación, un bien emocional que tiene valor económico. Eso hace que Recursos Humanos hable con el lenguaje de finanzas”, señala Estrella Vázquez, CEO de Time2Grow.

Este tipo de soluciones se enmarca en lo que el sector conoce como People Analytics, una disciplina que combina estadística, ciencia de datos y conocimiento organizacional para tomar decisiones informadas sobre el talento. En su versión más sofisticada, permite identificar patrones de rotación antes de que se hagan evidentes, basándose en señales sutiles, pero consistentes: cambios en la interacción digital, disminución de rendimiento, reducción en participación de iniciativas internas o incluso variaciones en la carga laboral. No se trata de automatizar decisiones, sino de ofrecer visibilidad temprana para que los líderes puedan intervenir con criterio humano.

Desde su experiencia, Vázquez insiste en que los modelos de predicción más efectivos no son los que clasifican con algoritmos complejos, sino los que entienden el contexto humano del colaborador. “La mayoría de los modelos fallan porque tratan al candidato como línea de código, y no como vida organizada. Cada persona trae un historial, una motivación, una historia, por eso es importante que los líderes humanicen el uso de tecnología e IA”, comenta.

Este enfoque permite convertir el gasto en reclutamiento en una disciplina de gestión de riesgo. Las organizaciones comienzan a modelar el costo de vacancia, el tiempo hasta que un nuevo ingreso alcanza plena productividad y el valor del conocimiento que se pierde cuando se va alguien clave. Esa información se compara contra el costo de intervenir a tiempo. Cuando el modelo es claro, el retorno sobre la intervención se vuelve tangible.

Para 2025, el riesgo asociado a la rotación de personal ya figura entre los tres principales retos operativos que enfrentan las empresas mexicanas, junto con la inflación salarial y la ciberseguridad. El talento se volvió escaso, volátil y costoso. Ignorar esa variable ya no es sostenible.

“No se trata solo de prevenir salidas. Se trata de reconocer que cada colaborador construye una parte de la compañía y que, si podemos anticipar sus necesidades, también protegemos su permanencia y su impacto”, concluye Vázquez.

La capacidad de prever el movimiento del capital humano se vuelve ventaja competitiva en tiempos de márgenes ajustados. Las organizaciones que ya operan con analítica avanzada no solo optimizan procesos de reclutamiento, también blindan su presupuesto frente a lo más imprevisible de su operación: las personas.

-El evento se realizará el 25 y 26 de febrero en el Centro Expositor y proyecta la participación de 10 mil micro, pequeñas, medianas y grandes empresas de los sectores automotriz, electrónico, electromovilidad y alta tecnología.

PUEBLA, Pue. - Con el objetivo de consolidar al estado de Puebla como una plataforma nacional de innovación productiva, desarrollo industrial sostenible y movilidad limpia, el gobierno que encabeza el mandatario Alejandro Armenta, anunció la realización de “E-Experience, La Expo de Electromovilidad y Alta Tecnología 2026”. Esta iniciativa se llevará a cabo el 25 y 26 de febrero de 2026 en el Centro Expositor y se prevé impulsar de manera contundente las cadenas de valor en tecnología aplicada, así como la manufactura avanzada en la industria de la región.

De acuerdo con el secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, la expo fortalecerá la proveeduría local, la atracción de inversiones y la transferencia tecnológica. El funcionario explicó que Puebla espera recibir a más de 10 mil empresas de los sectores automotriz, electrónico, electromovilidad y alta tecnología, en congruencia con la estrategia federal para dinamizar la industria nacional con infraestructura productiva limpia.

El secretario Víctor Gabriel Chedraui afirmó que la dependencia entregará apoyos para facilitar la participación de empresas poblanas y ampliar su vinculación con compradores nacionales e internacionales. Destacó que el evento detonará oportunidades de negocio estimadas en 1.5 billones de dólares, lo que posiciona a Puebla como sede de los encuentros industriales más importantes de México en 2026.

Por su parte, el presidente nacional de la Cadena de Proveedores de la Industria en México (CAPIM), René Mendoza Acosta, subrayó que el E-Experience impulsará cadenas de suministro con valor agregado, manufactura limpia y creación de empleos técnicos y de ingeniería. Indicó que esta plataforma será parte del fortalecimiento del Plan México, que promueve la industrialización sostenible, la movilidad eléctrica y el desarrollo de infraestructura tecnológica.

El presidente nacional de CAPIM, René Mendoza Acosta, añadió que Puebla se consolida como sede estratégica para los eventos de negocio del presente y el futuro de la industria mexicana, al albergar el E-Experience 2026 y el encuentro Mexico’s Industry Supply Chain 2026. Reiteró que esta coordinación con el gobierno estatal permitirá que proveedores poblanos se integren a cadenas globales de producción con visión de bienestar, innovación y transición energética.

- El gobernador Alejandro Armenta, sostuvo reuniones con líderes de proyectos de inversión para detonar la Capital de la Tecnología y Sostenibilidad.

- Municipios se suman a la estrategia para reactivar con riqueza comunitaria una ciudad perdida desde hace 15 años.

SAN JOSÉ CHIAPA, Pue.- Con una proyección de 20 mil millones de pesos en inversiones empresariales y la creación de 20 mil empleos directos y de 30 a 40 mil indirectos, el Polo de Desarrollo para el Bienestar de Puebla se convierte en el primero a nivel nacional, en cubrir sus polígonos con industria.

Con la finalidad de rescatar una ciudad perdida desde hace 15 años, de transformarla a favor del desarrollo económico de la región y con la presencia del secretario técnico de la Comisión Intersecretarial de la Secretaría de Economía del Gobierno Federal, Luis Ernesto Salomón Delgado, el gobernador Alejandro Armenta encabezó una reunión de trabajo con 10 líderes de proyectos de inversión que buscan integrarse al Polo de Desarrollo Económico para el Bienestar, ubicado en la Capital de la Tecnología y Sostenibilidad.

El secretario técnico de la Comisión Intersecretarial de la Secretaría de Economía del Gobierno Federal, Luis Ernesto Salomón Delgado refrendó el apoyo de la Presidencia de la República para que en Puebla, las y los empresarios cuenten con las facilidades para instalarse en algunos de los polígonos.

Por su parte el gobernador Alejandro Armenta reiteró que la Capital de la Tecnología y Sostenibilidad nace con el objetivo de generar riqueza comunitaria para todas y todos, como parte del renacimiento económico para la entidad con el Polo de Desarrollo para el Bienestar y que estará apoyado con proyectos de infraestructura como el Tren de Pasajeros Puebla-Ciudad de México-Veracruz, que impulsa el gobierno que lidera la presidenta Claudia Sheinbaum.

Durante el encuentro se presentaron iniciativas en sectores clave como la industria alimentaria, plásticos, producción fílmica y de video, así como en la fabricación de productos metálicos y equipos de transporte. Y las autoridades revisaron proyectos de alcance industrial, educativo, tecnológico y agroalimentario, entre ellos Agrotech Hub, Motores Limpios ZACUA, Peisa Foods, la Unidad de Reciclaje y Micronización de Llantas, Empacadora Villacarriedo, Estudios Cinematográficos Puebla Cinco de Mayo, Gran Valle Puebla Cinco de Mayo (Cola de Lagarto) y la Universidad de América Latina.

El proceso contó con el acompañamiento de la Banca de Desarrollo y del Consejo Asesor de Desarrollo Económico Regional y Relocalización, cuyos equipos técnicos, del área de Vinculación y de la Comisión Intersecretarial de la Secretaría de Economía, avanzaron en la evaluación de inversiones relacionadas con industria limpia, electromovilidad, producción alimentaria, reciclaje especializado, infraestructura audiovisual y proyectos agroindustriales de alto valor.

Al encabezar una reunión con las y los presidentes municipales que se ubican en la periferia del Polo de Desarrollo para el Bienestar, el gobernador Alejandro Armenta los exhortó a sumarse a la Capital de la Tecnología y Sostenibilidad, con la finalidad de recuperar su participación económica y aprovechar esta oportunidad de crecimiento para las comunidades y municipios. Estuvieron presentes ediles y empresarios de los municipios de: San Salvador el Seco, Nopalucan, Mazapiltepec, Acatzingo, San José Chiapa, Ocotepec, San Nicolás Buenos Aires, Soltepec, Rafael Lara Grajales, Cuyoaco, Libres, Oriental, Acajete, Tepatlaxco y Amozoc.

Con estas acciones, el Gobierno del Estado reafirma su compromiso con la economía incluyente, la atracción de inversiones locales y nacionales que generen desarrollo e impulsen la distribución de la riqueza, mediante la generación de empleos y vinculación con universidades.